Würde & Gleichwertigkeit
Alle Mitglieder der Schulgemeinschaft sind gleich wertvoll. Wir handeln nach Menschenrechten und demokratischer Teilhabe.
GEÜ - Wir hören zu
Prävention vor Intervention
Vielfalt, Empathie und Zivilcourage werden systematisch gefördert.
Transparente Verfahren
Klare Zuständigkeiten, dokumentierte Abläufe, Schutz der Betroffenen.
Partizipation & Beschwerde
Niedrigschwellige Beschwerdewege und regelmäßige Evaluation.
Maßnahmen & Zuständigkeiten
Prävention
- Projekttage „Schule mit Courage“
- Curriculare Verankerung (Politik, Geschichte, Ethik)
- Peer-Education & Patenschaften
- Medienbildung: Hate Speech & Zivilcourage online
Fortbildungen
Regelmäßige Schulungen zu Schutz- & Meldeverfahren.
Kooperationen
Zusammenarbeit mit Beratungsstellen und Jugendhilfe.
Meldewege (Schutz & Hilfe)
- 1. Meldung – persönlich, per E-Mail oder Formular (anonym möglich).
- 2. Schutz – Ersteinschätzung, Schutz der betroffenen Person, Dokumentation.
- 3. Klärung – Gespräche, Maßnahmenplan, ggf. externe Stellen.
- 4. Nachsorge – Evaluation, Rückmeldung, Präventionsimpulse.
Hilfe & Ressourcen
Sprechstunde Antidiskriminierung
- Antidiskriminierungsbeauftrage: Teresa Tuncel
- E-Mail: teresa.tuncel@geue.nrw.schule
- Sprechstunde: Mittwochs 13:10-14 Uhr; Mittwochs & Donnerstags 15-16 Uhr (vorherige Anmeldung per Mail oder Kontaktformular)
- Antidiskriminierungsbüro R508
Externe Hilfe
Kontakt / (anonyme) Meldung
ℹ️ Hinweis:
Du kannst den Vorfall anonym melden.
Wenn du keine Kontaktangaben machst, bleibt deine Meldung anonym.
Die Meldung wird ausschließlich vom Beratungsteam eingesehen und nicht dauerhaft gespeichert.
Für eine Rückmeldung oder genauere Klärung brauchen wir eine Kontaktangabe. Anonyme Meldungen können wir nicht beantworten.
Die Meldung wird ausschließlich vom Beratungsteam eingesehen und nicht dauerhaft gespeichert.